及时传达学习 深刻领会落实
为保障金开集团人事相关制度及通知的准确传达，为各子公司人资线人员提供一个交流平台，自2017年1月起，集团人力资源部制定“每月一会”制度，定期召开人资系统工作沟通会议。
8月16日，金开集团人力资源部在集团四楼小会议室组织召开了第六次人力资源系统工作沟通会议，传达解读了最新出台的管理办法及工作计划。各子公司人力资源岗相关人员参加会议。
会上，集团人力资源部副部长陶丽总结了上个月集团的人资工作概况，并对后续即将开展的岗位大练兵、校招等工作进行阐述。随后，由集团人资岗专员解读了最新修订出台的《金开集团临时聘用人员管理暂行办法》、《金开集团人才引进管理暂行办法》、《金开集团领导人员管理暂行办法》，并针对各子公司提出的问题进行了详细解答。
通过召开此次沟通工作会，增加了集团人资线上传下达的紧密性，加强了各子公司之间的沟通交流，为人力资源工作的有序推进奠定了基础。
（文：夏焱/图：金柏灵）